G (Buen Gobierno Corporativo)
El buen gobierno corporativo es un conjunto de prácticas y principios que buscan asegurar que las empresas sean dirigidas de manera responsable y ética, con el objetivo de proteger los intereses de los accionistas, empleados y otros grupos de interés.Desde una perspectiva externa, te ayudamos a enfocar el compromiso social de tu organización por medio de planes de Responsabilidad Social Corporativa y acciones específicas, dirigidos a proyectar los valores y el compromiso con el entorno social en el que se desenvuelve la Compañía.
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El Código Ético es el documento donde se recogen el conjunto de valores y principios que conforman la ética de la empresa y rigen su modo de actuar tanto interno como externo, la toma de decisiones y sus relaciones con terceros, constituyéndose de esta forma en la pieza angular desde donde deben emanar el resto de las políticas corporativas.
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Sin embargo, la Ley Orgánica 5/2010, de modificación del Código Penal que añade el artículo 31 bis, introdujo un nuevo modelo y concepto, el de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, incorporando importantes consecuencias para las empresas en caso de que incurran en determinadas conductas tipificadas como delito, pudiendo declararse dicha responsabilidad penal por actos cometidos por sus administradores, representantes o empleados.
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La Ley 2/2023, de 20 de febrero, de protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que transpone al ordenamiento español la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y el Consejo de 23 de octubre de 2019 relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión (“Directiva Whistleblowing”), establece la obligación de contar con un Sistema Interno de Información.
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Será, por tanto, esencial diseñar un programa de compliance en el que se puedan implementar todas esas acciones de buen gobierno que son necesarias en la organización, resultando para ello un elemento clave la elaboración e implantación de políticas corporativas que, actuando como una normativa interna de obligado cumplimiento para todos los miembros de la compañía, ayuden a definir, detallar e interiorizar las acciones de buen gobierno que se pretenden instaurar.
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La información no financiera engloba todas las cuestiones ambientales, sociales y de buen gobierno que son relevantes para la actividad de la compañía, es decir, los criterios “ESG” (por sus siglas en inglés) o “información de sostenibilidad”.
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A través del blanqueo de capitales se legalizan fondos procedentes de actividades delictivas o se pueden financiar actividades terroristas. La preocupación por parte de los diferentes organismos internacionales del aumento de este tipo de actividades ha provocado que en las últimas décadas haya aumentado la presión regulatoria en materia de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, tanto a nivel europeo como estatal.
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La evaluación de los riesgos de los proveedores y de otros stakeholders con los que se relaciona la compañía se convierte en un proceso estratégico que todas las organizaciones deben incluir en sus planes de actuación. Los riesgos que plantean los proveedores mal administrados pueden llevar a desestabilizar la organización, ocasionando una deficiencia financiera, daños a la reputación de la marca o incumplimientos que, conforme a la legislación vigente, pueden afectarnos de manera directa, acarreando importantes consecuencias, tanto a nivel sancionador como a nivel de responsabilidad.
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El reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) ha obligado a cambiar el panorama legal en materia de protección de datos y privacidad, siendo necesario para toda empresa u organización la adaptación a las nuevas y diferentes exigencias que introduce, complementadas por la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
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Adecuamos, implementamos y gestionamos su Sistema de Seguridad Corporativa.
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Testimonios
Pablo Peláez
Executive Presidente at Plain Concepts
Leasba es un referente en el desarrollo y aplicación de soluciones y servicios para la transformación digital de las empresas. Desde Plain Concepts estamos muy ilusionados con la posibilidad de apoyar a la empresa en su proceso de expansión y consideramos que cubre perfectamente nuestras necesidades en áreas tan importantes como el Compliance en Privacidad, IA o Big Data, entre otros
Pablo F. Viñas
Director del área de Salud y Bienestar de CARTIF
SIBLOQ fortalece el sistema de I+D+i de Castilla y León a través de la mejora de la atención que reciben los usuarios de la sanidad pública. Y lo hace posible con tecnología. La innovación está en la interoperabilidad avanzada en estándares que combinan técnicas de big data e inteligencia artificial
Antonio Fernández
CEO de Biomar BT
Se trata de un importante proyecto de transformación digital de negocio, capaz de ofrecer calidad de servicio, seguridad y escalabilidad. Mejorar la experiencia de cliente y abrir más canales de comunicación para aumentar el nivel de servicios y la trazabilidad
Dirección General del EREN
Con los desarrollos y aplicaciones realizadas por Leasba, nos permitió, extraer, manipular y almacenar datos, de forma escalable y ordenada, que teníamos dispersos desde hacía más de diez años, permitiéndonos disminuir los errores
Vicente Martín Sánchez
Área temática Epidemiología y Salud Pública (CIBERESP).
Los resultados han sido un éxito para el efectivo desarrollo del proyecto “Cohorte dinámica de estudiantes universitarios: Proyecto uniHcos, ya que el proyecto divide su investigación en oleadas. Actualmente va por su séptima oleada y pretende continuar con su estudio.
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