Politicas de buen Gobierno Corporativo
Hoy en día disponer de pautas de buen gobierno y de control, junto con una cultura de transparencia, con acceso a la información relacionada con todo ello, se ha convertido en un elemento esencial para incrementar la confianza y proyectar una imagen de credibilidad frente a clientes e inversores.
Las políticas de Buen Gobierno constan de principios generales de actuación relacionados con el cumplimiento de los compromisos relacionados con el cumplimiento de las leyes, respeto a los derechos humanos, respeto al medio ambiente y responsabilidad social, tanto con el propio personal como con el entorno en el que la organización desarrolla su actividad.
En consonancia con la legislación europea vigente y con las Directivas de próxima transposición, los mecanismos de cumplimiento y buen gobierno corporativo se tornan esenciales para cumplir con dicha legislación y, al mismo tiempo, aumentar la transparencia y la confianza ante inversores y clientes, siendo también un elemento clave en la estrategia de Sostenibilidad.
![Formaciones Desarrollo Software Leasba](https://www.leasba.com/wp-content/uploads/Formaciones-Desarrollo-Software-Leasba-540x625.jpg)
Partiendo del mismo, se hará necesario el desarrollo de determinados procedimientos y políticas corporativas que cubran áreas relacionadas con directivos, empleados, orientación a la cultura corporativa, entre las que podríamos destacar:
- Evaluación de riesgos penales.
- Política anticorrupción y antifraude.
- Prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.
- Políticas sobre uso de correo electrónico y plataformas corporativas.
- Políticas de respeto a los derechos humanos.
- Políticas de relaciones personales y conflictos de interés.
- Políticas de igualdad, diversidad e inclusión.
![Icon Funcionalidades Leasba Microsoft Dynamics 365](https://www.leasba.com/wp-content/uploads/Icon-Funcionalidades-Leasba-Microsoft-Dynamics-365.png)
Las organizaciones más eficientes se corresponden con aquellas que siguen protocolos de buen gobierno, puesto que existe un mejor control de sus procedimientos, un mejor aprovechamiento de los recursos y una mayor justicia social, lo que conlleva una mayor competitividad en el mercado.
![Icon Funcionalidades Leasba Microsoft Dynamics 365](https://www.leasba.com/wp-content/uploads/Icon-Funcionalidades-Leasba-Microsoft-Dynamics-365.png)
Todos los beneficios que se generan con estas prácticas perduran en el tiempo, motivo por el cual se ha incentivado tanto en los últimos tiempos, desde la esfera institucional a nivel europeo y desde el ámbito privado, que las compañías sean eficaces en el desempeño de un buen Gobierno Corporativo.
![Icon Funcionalidades Leasba Microsoft Dynamics 365](https://www.leasba.com/wp-content/uploads/Icon-Funcionalidades-Leasba-Microsoft-Dynamics-365.png)
La incorporación de mecanismos de control y el establecimiento de objetivos sostenibles son factores que generan una mayor confianza para bancos e inversores.
![Icon Funcionalidades Leasba Microsoft Dynamics 365](https://www.leasba.com/wp-content/uploads/Icon-Funcionalidades-Leasba-Microsoft-Dynamics-365.png)
No contar con el EINF impactará de un modo negativo en la imagen y en la reputación de la Compañía, puesto que será directamente interpretado como una falta de transparencia hacia clientes, proveedores, inversores y demás stakeholders.
Testimonios
Partners
¿Quieres saber más?
Contacta con nosotros y te responderemos lo antes posible.